Tag: piso salarial

Circular Moveis 2014

Informamos que o reajuste salarial para a categoria de Móveis, referente a data base maio/2014 foi de 7,32% (sete virgula trinta e dois por cento). O piso salarial e principais direitos dos trabalhadores, PRATICADOS na região de Piracicaba para a categoria em questão deverão seguir: NORMATIVO: R$ 1081,36 (um mil e oitenta e um reais […]

Os trabalhadores da construção civil de Piracicaba e região conquistaram na campanha salarial deste ano 7,32% de reajuste salarial e tíquete-alimentação no valor de R$ 240,00 mensais, retroativos a primeiro de maio, data-base da categoria. O acordo foi assinado nesta semana entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Piracicaba […]

Circular – Construção Civil

Informamos que o reajuste salarial para a categoria CONSTRUÇÃO CIVIL, referente à data base MAIO/2013 foi de 8,99% (oito vírgula noventa e nove por cento). Os pisos salariais e principais direitos dos trabalhadores PRATICADOS na região de Piracicaba para a categoria em tese deverão seguir: PROFISSIONAL: (11,11%) ►R$ 1.373,32 (Hum mil trezentos e setenta e […]

Circular – Mármores e Granitos

Informamos que o reajuste salarial para a categoria MÁRMORES E GRANITOS, referente à data base Outubro/2013 foi de 7,5 % (Sete e meio por cento).   Piso salarial mínimo (Normativo): R$ 1.105,26 (Hum mil cento e cinco reais e vinte e seis centavos), por mês ou R$ 5,02 (Cinco reais e dois centavos), por hora. […]

Circular – Pintura Gesso e Decoração

Informamos que o reajuste salarial para a categoria Pintura, Gesso e Decoração, referente a data base MAIO/2013 foi de 8,99% (Oito virgula noventa e nove por cento). Os pisos salariais e principais direitos dos trabalhadores, PRATICADOS na região de Piracicaba para a categoria em tese deverão seguir: PROFISSIONAL (11,11%): R$ 1.298,00 (Hum mil, duzentos e […]

Circular – Produtos de Cimentos

Informamos que o reajuste salarial para a categoria PRODUTOS DE CIMENTO, referente à data base MARÇO de 2013, foi de 8,5% (Oito vírgula cinco por cento) sobre o piso salarial e de 8 % para quem ganha acima do piso salarial. Com referência aos pisos salariais mínimos, deverá ser observado o que segue: Pisos Salariais […]

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